إختتام ورشة عمل حول الاستفادة من استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري
المصدر: خاص / ypcaden
الملخص أختتمت صباح هذا اليوم في مركز التدريب والتأهيل التابع لشركة النفط اليمنية - فرع عدن، ورشة عمل بعنوان: " الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته في العمل الإداري".
وتأتي هذه الخطوة الهامة في إطار رعاية واهتمام قيادة الشركة، ممثلة بـ الدكتور صالح عمرو الجريري، الذي يتبنّى رؤية استراتيجية واضحة نحو الانفتاح على آفاق التطور التقني ومواكبة كل جديد.
ويُعد هذا التوجه انعكاساً لـ سعيه الدؤوب وجهوده المتواصلة لتطبيق الأتمتة الشاملة للعمل الإداري والمالي وفي جميع التخصصات، بما يشمل كافة التعاملات في مختلف إدارات الشركة، لضمان أعلى مستويات الكفاءة والشفافية.
وهدفت الورشة التي شارك فيها (30) مشارك ومشاركة من مدراء الإدارات ونوابهم ورؤساء الأقسام ، على مدى يومين ، وذلك لرفع مستوى الوعي الرقمي وصقل المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في مختلف إدارات الشركه، وخلق ثقافة الابتكار وتحفيز المشاركين على اقتراح حلول مبتكرة للمشاكل القائمة باستخدام تلك التقنيات الحديثة التي باتت تمثّل للعالم اليوم العنصر الاساسي في تعاملاته اليومية.
من جانبها ألقت المهندسة رنا زكي مبارك ، مدير مركز التدريب والتأهيل بالشركة، كلمة قالت فيها : " في ظل التطورات التقنية المتسارعة أصبح الذكاء الاصطناعي (Al)، الركيزة الأساسية للتحول الرقمي في الشركات الكبرى والتي تشهد طفرة في تطبيقاته لتعزيز الكفاءة المؤسسيه، وما هذه الورشه ماهي الّا بداية لتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجالات عدة ، لذا كان من الضروري عقد ورشة في تقنية الذكاء الاصطناعي، للإستفادة منها إدارياً وفنّياً وتقنيّاً في تطوير أداء العاملين وتحقيق أهداف الشركة".
حضر وقائع افتتاح واختتام الورشة كلً من نائب مدير الإعلام والعلاقات العامة بالشركة الأخ محمد علي محمد ، ونواب مدير مركز التدريب والتاهيل ، والأخت ناهد محسن رئيس قسم التدريب والتأهيل التابع لإدارة الموارد البشرية وعدد من المختصين والمهتمين.
وفي ختام الورشة، تم تكريم المدرّب م. سامي بارفيد، بالإضافة إلى تكريم المشاركين على إسهامهم الفعّال في إنجاح الدورة.
قسم الاخبار
